Im Laufe unserer Geschichte haben wir viele Tarifverträge ausgehandelt, wobei jeder ein Schritt in Richtung eines besseren Lebens für Krankenschwestern und ihre Patienten, Kunden und Bewohner ist. Wichtige Tarifverträge sind unten als PDFs mit Lesezeichen erhältlich. Wenn Ihr Tarifvertrag hier nicht aufgeführt ist und Sie eine Kopie wünschen, wenden Sie sich bitte an unser Support-Center unter 0800 28 38 48 oder nurses@nzno.org.nz. Diese Vereinbarung ist das Ergebnis eines monatelangen respektvollen, offenen und ehrlichen Dialogs über die Hindernisse, mit denen Krankenschwestern und Arbeitgeber konfrontiert sind, wenn sie versuchen, eine qualitativ hochwertige öffentliche Gesundheitsversorgung zu erreichen. Dieser Vertrag gibt mehr als 45.000 NBA-Mitgliedern der BCNU Rechte und wird eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts am Arbeitsplatz fördern. Einige Leistungen, die MNU-Mitglieder genießen, sind nicht im Tarifvertrag vorgesehen, sondern werden durch gemeinsam treuhänderische Renten- und Leistungsräte gewährt: Eines der Merkmale des Gewerkschaftstums am Arbeitsplatz ist ein kollektiver Ansatz in Bezug auf Löhne und Beschäftigungsbedingungen. Die Gewerkschaft und die Arbeitgeber im Gesundheitswesen sind entschlossen, einen Umsetzungsplan zu entwickeln, der die Bedingungen dieser neuen Vereinbarung erfüllt und die personellen Herausforderungen angeht, mit denen Krankenschwestern täglich konfrontiert sind. Durch Tarifverhandlungen und durch Lobbyarbeit bei Regierungen mit anderen Mitgliedern der Gemeinschaft haben Gewerkschaften Mindeststandards für: Wir sind eine mitgliederorientierte Organisation, die sich darauf konzentriert, die Bedürfnisse von registrierten Krankenschwestern und Krankenschwestern in New Brunswick zu erfüllen. Die Union unterstützt ihre Mitglieder bei der Aushandlung von Tarifverträgen mit den Arbeitgebern. Die Aushandlung eines Tarifvertrags schützt die Rechte der Mitglieder, einzeln und kollektiv, und ist ein wichtiger Teil unserer Fürsprecher für unsere Mitglieder. Alle NBNU-Kollektivverträge werden auf der Grundlage des Pflegesektors ausgehandelt.

Ein Tarifvertrag ist ein schriftlicher, verbindlicher Vertrag zwischen der Union und dem Arbeitgeber, der die Beschäftigungsbedingungen festlegt. Die Manitoba Nurses Union strebt durch die Aushandlung neuer Tarifverträge kontinuierlich bessere Arbeitsbedingungen, Löhne und Leistungen an. . Leslie Groves Hospital and Rest Home August 2018 – Juli 2019 Die Mehrheit der Krankenschwestern kann über HEBP, das im Todesfall bis zum Vierfachen ihres Gehalts versichert ist, Gruppenlebensleistungen in Den Cern erhalten. Es gibt auch Unfalltod und Zerstückelungsberichterstattung. Isolation/Remoteness Retention Allowance werden jährlich pauschal an alle Krankenschwestern (einschließlich Vollzeit,Teilzeit und Gelegenheitsarbeit) wie folgt gezahlt: Hospiz Southland Charitable Trust September 2018 bis Juli 2020 Presbyterian Support Southland Oktober 2019 bis September 2020 . . . Die Gehaltstabellen für alle Berufsklassifikationen werden um weitere 5 % erhöht (nicht zusammengesetzt), um die höheren Lebenshaltungskosten im Norden widerzuspiegeln.

Krankenschwestern erhielten auch einen gemeinsam finanzierten COLA-Fonds für alle Beschäftigten im Gesundheitswesen, die unter den Pensionsplan für Gesundheitsbeschäftigte (HEPP) fallen. Die Beiträge zum COLA-Fonds werden 2014 beginnen, und COLA wird 2018 ausgezahlt.